導(dǎo)語：人力資源對(duì)于專業(yè)技能和溝通技巧都有一定的要求，主要是一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的職業(yè)，前景上來說除了事情比較雜，基本沒有很大的難度，但是也有一定的弊端，就是晉升很難，競爭巨大，再加上女性結(jié)婚后容易被家庭束縛，就更難晉升了，探秘志帶大家一起了解。
HR作為15種最適合女性的職業(yè)之一，確實(shí)是比較受女生喜歡的，這份職業(yè)和工資高卻沒人干的十種職業(yè)不同是一個(gè)比較受歡迎的職業(yè)。這個(gè)職業(yè)和老師會(huì)計(jì)一樣，都是女性比例比較高的職業(yè)。
人力資源算是平行型崗位，對(duì)于專業(yè)技能和溝通技巧都有一定的要求，總的來說還是比較均衡的，而在工作壓力方面也是比較弱一點(diǎn)的，主要是一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的職業(yè)。
人力資源的工作比較小比較雜，比如什么記考勤、做工資等等，算是比較輕松的，基本沒有太大的難度。
女孩子千萬別做行政?
但是有人說了，雖然女性比較細(xì)心，所以可以一邊兼顧家庭一邊認(rèn)真工作，所以這種職業(yè)比較受歡迎。但是從另外一個(gè)方面來看，這個(gè)工作弊端還是有的。
比如這份工作有著比較激烈的競爭，同時(shí)也很難晉升，在晉升的過程中可能會(huì)有比較大的壓力和阻力。
女性在成立家庭之后，可能會(huì)容易受到家庭的影響，很難成功升職，后面也會(huì)顯得有些力不從心，甚至讓很多從業(yè)者直接放棄。女性在工作中付出越多，可能就很難顧忌到家庭，總之兩方會(huì)有一定的矛盾，這讓很多女性感到為難。
結(jié)語：所謂的女孩子千萬別做行政的說法也并不是一定的，主要也是看各人，畢竟在這個(gè)工作方面也有很多女高層呢。
