職業(yè)目標顧名思義就是對于自己的職業(yè)規(guī)劃，這也算是比較重要的東西，那么職業(yè)目標應該怎么寫呢，小編帶大家一起了解探索下。
首先需要先確立發(fā)展職業(yè)，一些人寫目標時候可能比較假，比如說經理主任之類的，這些詞語比較空泛，甚至于可能引起面試官的反感，它給人感覺就很假。所以大家寫目標時候要根據自己的情況，寫一個適合自己的發(fā)展職業(yè)，再寫相對應的發(fā)展目標。比如說從事IT行業(yè)，是可以寫上項目經理的，如果從事服務性的行業(yè)，是可以寫客服部經理的，這樣看著會更具體一些也會好很多了。
職業(yè)發(fā)展目標怎么寫
先寫好職業(yè)選擇之后，可以樹立相對應的發(fā)展目標，第一個是短期的目標，可以是一個月一個季度或者一年。短期目標時間不能定很長，具體內容可以根據自己的情況制定，比如說一個新公司的PHP程序員，一個月成為正式的員工，一個季度會成為比較核心的成員，一年時間成為項目小組的組長。
完成短期目標制定，可以制定一個長期的目標。所謂長期目標就是短期目標的進階，完成需要每個短期目標支持。以PHP程序員為例，長期目標可以是成為公司的項目部經理，也可以是獨立開公司，但是前期短期目標必須完成，只有完成之后才能實現長期目標，短期目標存在就是為了長期目標服務的。
要完成樹立的目標，首先要進行相對應的知識儲備，這也是大家樹立目標之后第一步想到的，如果沒有行動一切都是空談了。但是行動之前大家需要先往哪里努力，比如想要成為項目部經理，不僅自己的專業(yè)知識要過硬，另外還要有一定的團隊凝聚力，這樣才能成為合格的經理。
