日本作為發(fā)達(dá)國(guó)家 為啥青睞中國(guó)的人才（人才流失）

中國(guó)的人才素質(zhì)相對(duì)比較高，并且專業(yè)知識(shí)頂尖。日本作為一個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家，他現(xiàn)在來(lái)看還是整個(gè)亞洲最發(fā)達(dá)的國(guó)家，雖然我國(guó)在很多方面都可以碾壓日本，但是日本還是有很多可取之處的，我國(guó)和日本之間發(fā)生過(guò)非常劇烈的矛盾，讓我國(guó)絕大多數(shù)人對(duì)于日本都懷有著仇恨，但是日本卻厚臉皮的一直想要引進(jìn)我國(guó)的人才。那我為啥日本這樣一個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)于中國(guó)的人才這么的青睞？我國(guó)會(huì)不會(huì)因此而導(dǎo)致人才的流失？

一、中國(guó)的人才

我國(guó)的人才在整個(gè)世界上都是相當(dāng)頂尖的，雖然不說(shuō)是能夠創(chuàng)造出多么厲害的研究發(fā)現(xiàn)，可是在已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)域當(dāng)中，我國(guó)的人才還是有著很多可圈可點(diǎn)的地方，例如在市場(chǎng)營(yíng)銷以及市場(chǎng)管理這方面，我國(guó)的人才已經(jīng)超過(guò)了世界上99%的管理人員。還有就是在電器行業(yè)和前沿科學(xué)領(lǐng)域這兩方面，我國(guó)的人才也是在整個(gè)世界上都有留有威名。

二、人才流失

有人會(huì)懷疑這樣做的話，是否會(huì)讓我國(guó)的人才流失？但實(shí)際上現(xiàn)在我國(guó)的人才已經(jīng)涌入到了全世界的各個(gè)國(guó)家，日本的并不在少數(shù)，但是絕大多數(shù)還留在了我們中國(guó)。因?yàn)橹袊?guó)如今已經(jīng)有著非常大的發(fā)展?jié)摿Γ�只不過(guò)這些人才大多數(shù)都集中在我國(guó)的北上廣深以及各個(gè)省份的省會(huì)城市，另外還有很多的人才從國(guó)外學(xué)習(xí)歸來(lái)，繼續(xù)為我國(guó)效力。

三、國(guó)家發(fā)展

一個(gè)國(guó)家的發(fā)展，當(dāng)然少不了人才的重要作用，如今看來(lái)我國(guó)的人才數(shù)量會(huì)越來(lái)越多，并且隨著九年義務(wù)教育的逐漸推廣和年輕人學(xué)歷的逐漸提高，我國(guó)絕對(duì)不用擔(dān)心人才的流失，甚至還可以把人才輸出到國(guó)外，推動(dòng)世界的發(fā)展。