有的人一份工作可以做一輩子，有的人卻不停的再換工作，而這些都是個(gè)人的選擇。有的人會(huì)提離職一定是有自己的原因，但不免會(huì)遇到之后的公司沒有之前好，或者是離職后一直找不到滿意的工作就會(huì)想要回到之前的公司，但是離職后再回到之前的公司真的好嗎?今天就跟著小編一起看看吧。
有人離職后找的工作可能還不如之前的，就想著再回去吧，但有人說離職后千萬不要回原單位，這也不是沒有道理的。
當(dāng)你已經(jīng)離職了又回到原來的公司，不管是自己回去的，還是公司邀請(qǐng)回去的都不好。公司會(huì)邀請(qǐng)你可能就只是把你當(dāng)成一個(gè)臨時(shí)工，只是這個(gè)時(shí)間公司需要用到你了，當(dāng)你的利用價(jià)值沒有了隨時(shí)可以辭退你。你可能還會(huì)面臨被排擠的可能性。重新回到公司你需要從新人開始做起，之前累積的東西都會(huì)沒有，老板對(duì)你其實(shí)也會(huì)有看法，擔(dān)心你會(huì)再次背叛，那么你很容易失去晉升的空間，或者在一些比較好的福利待遇上不會(huì)考慮你。
可能有的人是在提了離職后又沒有離開公司，其實(shí)這樣也不太好。你有離職的想法就說明你很難再忠心的為公司工作，領(lǐng)導(dǎo)多半都會(huì)帶著“有色眼鏡”看你的，容易經(jīng)常在工作中挑你的刺。再就是公司已經(jīng)開始招人來代替你的位置，你雖然提了離職沒走，但是冒著隨時(shí)會(huì)被開除的風(fēng)險(xiǎn)。
在離職的時(shí)候也會(huì)面臨有老板挽留的情況很多人在這個(gè)時(shí)候不知道該如何回復(fù)。其實(shí)當(dāng)你已經(jīng)確定要離職的時(shí)候就不需要有任何顧慮了，不需要直接的回復(fù)老板。你就明確的感謝公司的栽培就好了，再說點(diǎn)客套的話語(yǔ)，老板都是會(huì)明白的。
