人在面試一家公司的時(shí)候，會(huì)做好充足的準(zhǔn)備，當(dāng)然準(zhǔn)備離開一家公司的時(shí)候，也是需要做好準(zhǔn)備的，離職理由也是講究技巧的，不然很多人容易被穿小鞋，吃啞巴虧，臨走前還會(huì)鬧得不愉快，那么什么理由可以馬上辭職?怎么提離職理由比較好?最聰明的一種員工離職理由怎么寫?今天小編就帶你來看看。
面試是一種技巧，離職也是。很多人離職會(huì)吃啞巴虧，但是也有很多聰明人，離職高高興興的走，工資也到手了。這和離職的原因有很大的關(guān)系，今天就帶你看看最聰明的一種員工離職理由怎么寫。
在很多的公司離職都是需要提前說明的，特別是一些崗位都需要有人交接，提前說了有助于公司調(diào)整業(yè)務(wù)，自己提前說也是對彼此有利的事情，不會(huì)影響公司的運(yùn)營，也會(huì)留下給公司留下好的影響，而且強(qiáng)行離職也會(huì)扣錢，如果因?yàn)檫@個(gè)鬧得不愉快也沒意思，自己還吃了啞巴虧。
很多人因?yàn)楦鞣N原因?qū)е鹿ぷ鞑环�(wěn)定，拿不到心儀的工資，或者是由于公司和家的距離很遠(yuǎn)，會(huì)增加自己的通勤費(fèi)，或者是晉升渠道不佳等，都會(huì)造成壓力，如果想要離職，肯定是需要找好下家的，不然到時(shí)候又四處碰壁，對自己沒有益處，還浪費(fèi)時(shí)間，甚至導(dǎo)致幾個(gè)月沒有收入來源。
很多人離職原因都會(huì)撒謊，不說實(shí)話，最離譜也最常見的就是親戚去世等，雖然這個(gè)方式很多人無法反駁，但是也有公司會(huì)選擇挽留，如果下定決心要走，離職原因還是要說明白的，不可以耍小聰明，就像搬起石頭砸自己的腳，自己也落不到好處，如果是工資低，晉升空間不大，或是是自己壓力過大等，都是可以和公司提出來的，這樣也算是給公司建議了。
很多人因?yàn)閴毫^大或者是受委屈了，受到了壓迫選擇離職，有的人走之前變臉很快，說話絲毫不客氣，雖然是自己口頭上占了上風(fēng)一樣，但是頂撞別人對自己也沒有好處，說不定走之前別人也會(huì)這樣對你。走之前可以多夸夸公司的領(lǐng)導(dǎo)或者同事，在公司學(xué)到了什么等，自己想要有更好的發(fā)展等。總之沒必要把關(guān)系鬧僵，反正遲早要走，何必得罪人呢，鬧得大家都不愉快，走之后說不定也會(huì)被人嚼舌根，就算是受到壓迫才離職的，也要大度一點(diǎn)，這樣也有利于自己的成長。
