職場(chǎng)上的幾種人才 通過(guò)面相來(lái)分析（職場(chǎng)人才）

不同面相的人適合不同的崗位。在職場(chǎng)中可能很多人做的是一樣的工作，一樣的工作時(shí)長(zhǎng)。但是能夠產(chǎn)出的業(yè)績(jī)是有所不同的，每一個(gè)公司都會(huì)有這么幾個(gè)職場(chǎng)上的人才，他們比較適合自己的工作。通過(guò)一個(gè)人的面相，其實(shí)就可以看得出來(lái)這個(gè)人適合做什么樣的工作。

銷售工作

首先要是一個(gè)人比較適合做銷售工作，那么他的額頭是比較寬的，或許并不是特別高，但是額頭兩側(cè)不會(huì)有太多的鬢角，這樣的人在一個(gè)公司里往往是銷售代表，這樣的人懂得如何和客戶進(jìn)行溝通，并且非常適合取得客戶的信任，可以和客戶產(chǎn)生比較密切的聯(lián)系。在進(jìn)行銷售的時(shí)候，往往也可以把自身的產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)給剖析的很清楚，當(dāng)然非常適合做銷售工作。

策劃工作

然后就是適合策劃工作的人一定是比較活潑的，他們的眼睛比較靈動(dòng)�？梢园l(fā)現(xiàn)他們的眼睛總是在看向自己感興趣的地方，這是因?yàn)樗麄円恢倍荚趯ふ异`感，這樣的人在做策劃工作的時(shí)候，往往都會(huì)有著比較新奇的策劃案。能夠把自己的靈感以及自己的所見(jiàn)所聞通過(guò)策劃的方式給展現(xiàn)出來(lái)，能夠做出讓其他公司和同類產(chǎn)品望塵莫及的策劃案，為銷售工作打好基礎(chǔ)。說(shuō)他們是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的智囊團(tuán)絲毫不為過(guò)。

管理工作

做管理工作的人一定額頭比較寬廣，并且發(fā)際線比較清晰。這樣的人主要體現(xiàn)在有思想并且有理智，他們不會(huì)感情用事，而是相信自己的理智，有著很好的管理能力，會(huì)知人善用。并且可以把整個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，提高團(tuán)隊(duì)的工作能力。