馬斯克揭開美國的遮羞布 原來真相如此的可怕

“社畜”這個網(wǎng)絡詞語被眾多的年輕人使用，在互聯(lián)網(wǎng)時代，996是工作常態(tài)，更有甚者會出現(xiàn)007。面對如此讓人苦惱的工作時間，美國以及歐洲地區(qū)人性化的待遇，讓越來越多的年輕人喜愛，比如微軟的朝九晚五，就能夠獲得月薪過萬，再比如美國的一些知名公司，他們不需要加班。因此眾多的年輕人分為神話，但事實情況真的是這樣嗎？

馬斯克收購推特

本來令人向往的工作環(huán)境，工作時間，獲得的如此高昂的薪水，最終在馬斯克收購了推特之后發(fā)生了改變。因為馬斯克收購推特之后，對推特進行了改革，在改革的過程中有兩點，讓越來越多的人看清楚了美國的勞動者真實的現(xiàn)狀。要說其一就是美國面臨大范圍的裁員，通過裁員之后讓推特的員工開始緊張，畢竟誰都不想被裁掉，一旦裁掉之后將會面臨失業(yè)，養(yǎng)家糊口都將變成了困難。

被裁的員工補貼

推特員工為了避免被裁，什么996，007的工作制度被欣然接受，甚至有些員工直接吃住在公司，但有些員工還是避免不了被裁員的命運。一旦被裁之后獲得了三個月的工資補貼。對此馬斯克直接表示：這比法律規(guī)定要多出50%，看到這里，很多人才覺得異常的搞笑。在我國被辭退的勞動者可以獲得N+1的補償。這里的N是工作年限，沒想到在美國竟然只有3個月。

真相原來讓很多人覺得恐怖

經(jīng)過馬斯克的推特裁員之后，越來越多的人通過臺積電再次見識到了美國的現(xiàn)實。由于特朗普和拜登的邀請，臺積電去美國建設芯片代工廠。而半導體行業(yè)一直都是高薪行業(yè)，其實在高新行業(yè)的背后，也將會面臨龐大的工作量。由于工作量巨大，引起了美國員工的不滿，沒想到臺積電卻不買賬，直接就是愛干就干不干拉倒。本以為美國政府會敲打臺積電，結果卻是白宮沒有任何行動，要說這些只是美國的一部分，真相遠比這些要恐怖很多。