江蘇男子捅死老板母子，疑因3000元工資行兇，為這點錢真不值得

無論在生活中還是在工作上，人與人之間難免會有矛盾的發(fā)生，矛盾的出現(xiàn)主要原因是雙方之間的意見不能達成一致。

而工作中的主要矛盾大多數(shù)是由于工資問題所引發(fā)，因為打工的目的就是想通過自己的勞動付出去獲得報酬，如果付出了勞動而得不到報酬，那就會引發(fā)一系列的問題及后果。

人民網(wǎng)江蘇頻道消息，近日，江蘇川港發(fā)生一起血案，一名男子持刀捅死了老板母子二人，網(wǎng)傳疑似因為老板惡意拖欠男子3000元工資，男子多次討要無果后，便釀下血案。

據(jù)網(wǎng)傳視頻顯示，5月31日晚上8時02分，一名身穿白色T恤的男子從廠房里走出來，站在門口抽煙，正當(dāng)他一邊抽煙一邊來往徘徊的時候，一名穿著黑色上衣的男子走向白色男子，二話不話持刀就捅。

白衣男子雖然作出反抗，但對方近距離的行兇，讓白衣男子根本無法抵制和逃脫，他身中數(shù)刀后便倒在地上，黑衣男子見狀還不愿住手，繼續(xù)揮刀對著白衣男子一陣亂捅，見對方失去反抗后，黑衣男子拿著刀走入廠房內(nèi)。

沒過一會兒又走了出來，就在這短短的幾分鐘里，黑衣男子已經(jīng)將另一女子捅倒在地。

而黑衣男子從廠房里走出來的時候，剛好有一個小孩子也站在門口處，所幸黑衣男子并未傷害小孩，而是再次來到倒在地上的白衣男子旁邊，對他補上一刀后就逃離了現(xiàn)場。

事發(fā)廠房附近的商戶表示，被捅傷的一男一女均因傷勢過重，不治身亡。

據(jù)知情人士透露，被捅的男女為母子關(guān)系，男方該廠老板，黑衣男子之前是他的員工，疑因老板拖欠黑衣男子3000元工資引發(fā)勞務(wù)糾紛，最后引發(fā)血案。

據(jù)當(dāng)?shù)鼐�方回�?yīng)稱，兇手已被抓獲，案件正在調(diào)查處理當(dāng)中。

發(fā)生這樣的血案，實在令人感到痛惜和憤怒，無論出于什么原因，都不能把別人的生命視如草芥，如果真的因為3000元工資，為什么不通過法律途徑去維護自己的合法權(quán)益呢？難道兩條人命就只值3000元？

作為一個打工人，本來就是為了改善生活才去打工賺錢的，人生這么長，區(qū)區(qū)幾千元又算得了什么？以后大把日子可以去賺得更多的錢，因為幾千元的工資就對別人動武，不僅害了別人，也會害了自己。

在法律面前，任何人都要承擔(dān)自己的行為帶來的后果。即使是被拖欠了工資，也應(yīng)該通過合理的渠道和方式來維護自己的權(quán)益，而不是選擇使用暴力手段。

現(xiàn)在是法治社會，法律對于任何人都是公平公正的，老板拖欠工資，可以通過法律來懲治他，但員工是沒有權(quán)利去剝奪老板的生命。

當(dāng)然，工人們賺錢也不容易，他們遠離家鄉(xiāng)，來到陌生的城市打工，為了養(yǎng)家糊口，需要忍受長時間的勞動和艱苦的生活。他們需要按時按量地完成工作，才能拿到應(yīng)有的報酬。

如果老板惡意拖欠或克扣工資，工人們的生活將會受到極大的影響。因此，老板們應(yīng)該尊重工人們的勞動成果，保證他們得到應(yīng)得的報酬。

工人和老板都是人，他們應(yīng)該相互尊重、平等相待。最后，我們需要建立更加公正和平等的勞動關(guān)系，讓工人和老板都能夠獲得合理的利益和尊重。

在當(dāng)今社會，勞動的報酬卻存在著諸多的問題。這些問題導(dǎo)致了勞動者的付出與回報不成比例，使得勞動者的利益受到了嚴(yán)重的損害。因此，我們需要關(guān)注和解決這些問題，讓勞動者得到應(yīng)有的尊重和回報。