北京時間10月12日，廣東省陸豐市教育局發(fā)布了相關公告，公告當中對于公費定向培養(yǎng)廣東地區(qū)中小學教師違約人員進行了通報，這份名單當中總共有五名畢業(yè)生沒有能夠進行履約協(xié)議，他們的畢業(yè)時間全部都是在2023年的六月份，公費定向培養(yǎng)的對象是可以免交學費，軍訓費，住宿費，教材費，實習費以及檢查費，每年都能夠領取800塊錢的生活補助。
這些公費培養(yǎng)生是需要和政府簽訂三方的定向培養(yǎng)協(xié)議書，必須承諾在學校不能轉學，也不能轉專業(yè)，而且畢業(yè)之后要服從計劃來源地的安排到指定的小學去執(zhí)教六年，在這執(zhí)教的六年里面不能夠不履行合同的約定，對于所有沒有能夠按照合同約定去進行履約的人，需要在這份通報公布后的一個月之內向教育局返還所有享受到的費用，還要繳納30%的違約金，違約人員總共需要繳納的費用為8.97萬元，只有繳納了這個費用，才能夠和政府撕毀這個合同約定，對于因一些特殊原因沒有辦法履行合約的人，是必須要經過教育部的批準，還需要返還違約金。
公費定向培養(yǎng)其實是我國為了能夠給一些教育資源，不公平地區(qū)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才所制定的一個策略，因近些年來，國家的教育資源呈現(xiàn)出一種不公平的癥狀，大城市的教育資源越來越好，小城市的教育資源已經越來越差，已經有很多的師范畢業(yè)生畢業(yè)之后不愿意前往比較偏遠地區(qū)進行執(zhí)教，只有通過公費定向培養(yǎng)的方式，強制性的要求他們前往所規(guī)定的地區(qū)進行教學，這樣的做法也是能夠保證地區(qū)教育的一個公平性。
